وقال مدير عام الهيئة صلاح اللوزي في تصريح لوكالة الأنباء الأردنية (بترا)، اليوم الثلاثاء، إن الهيئة عممت بعدم حجب الخدمة عن مقدم أي خدمة سواء مرتبط بتطبيق واحد أو أكثر إلا بعد مخاطبة الهيئة وبيان الأسباب الموجبة لحجبها.
وأضاف أن القرار يأتي بعد الرجوع للعقود المبرمة مع تلك الشركات والتشريعات الناظمة لعملية النقل بواسطة التطبيقات الذكية، مشيرا إلى أن التعميم تضمن أيضا ربط نظام الشكاوى الخاص بالشركات مع نظام الهيئة.
وشدد اللوزي على أن مخالفة الشركات لمضامين التعميم ستدفع الهيئة لتفعيل نصوص العقود المبرمة معهم وللتشريعات المطبقة بالهيئة، مضيفا أن الهيئة ستذهب تجاه المخالفة وسحب الكفالات وقد تصل المخالفات إلى إيقاف التراخيص الممنوحة أو حتى سحبها.
–(بترا) ]]>
وتحدث في المؤتمر أيضاً مندوبو الشركات التقنية الرائدة مثل هواوي وغارتنر وشركة الحلول التابعة لمجموعة الاتصالات السعودية وغيرها. كما ناقش المشاركون تزايد حجم البيانات التي يتم نقلها عبر الشبكة.
وأكدوا على أهمية معالجة فقدان طاقة الحوسبة وتمكين الشركات من استخراج المعلومات من البيانات لتحقيق القيمة الكاملة لمراكز البيانات في المؤسسات الحكومية والشركات وبالتالي إنجاز التحول الرقمي وتعزيز الاقتصاد الرقمي في الشرق الأوسط على مدار الأعوام القادمة.
وقال علاء بواب، المدير التنفيذي ونائب رئيس مجموعة أعمال “هواوي إنتربرايز” لقطاع المشاريع والمؤسسات في هواوي الشرق الأوسط: “تزايد الاعتماد على التقنيات الرقمية في الشرق الأوسط والعالم بشكل كبير في العام الحالي، مما ساهم في تعزيز التحول الرقمي في جميع مؤسسات وشركات القطاعين العام والخاص التي بذلت المزيد من الجهود لإنجاز خطط التحول الرقمي والاعتماد على تقنيات الاتصالات.
لذا، ينبغي أن تتطور مراكز البيانات لتواكب الطلب المتزايد على خدمات الاتصالات من خلال الاعتماد على القدرات التي توفرها تقنيات الجيل الخامس والحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي التي تسهم في تعزيز قيمة الأعمال”.
ويسهم الذكاء الاصطناعي في تحويل طريقة عمل مراكز البيانات من خلال الانتقال من الاعتماد على الحوسبة السحابية إلى الذكاء الاصطناعي، حيث سيصبح مركز البيانات مركزاً لتعزيز قيمة الأعمال مما يسهم في تمكين المؤسسات من تحليل البيانات واستخراج المعلومات بكفاءة كبيرة.
ولذلك فقد أطلقت هواوي لعملائها في الشرق الأوسط حل مستقل لشبكات مراكز البيانات خلال أسبوع جيتكس للتقنية. ويوفر الحل الذي تم تطويره للمؤسسات سعة تخزين فائقة تبلغ 400 جيجابت (400GE) وتجربة ذكية دون فقدان أي من حزم البيانات وإدارةً ذاتية لمركز البيانات، مما يسهم في الارتقاء بشبكات مراكز البيانات إلى عصر الذكاء الرقمي.
وتحت شعار “معاً نحقق قيمة جديدة”، أكدت هواوي التزامها بتعزيز النظام الإيكولوجي التقني في المنطقة من خلال حضورها المهم في أسبوع جيتكس للتقنية في الذكرى الأربعين لهذا الحدث، حيث ناقشت هواوي مع شركائها الفرص التي تتيحها التقنيات الحديثة، بما فيها الحوسبة، للمؤسسات والحكومات في الشرق الأوسط. يمكنكم زيارة هواوي في أسبوع جيتكس للتقنية.
]]>وتأخذ هذه السماعات أفضل مكونات Arctis 7 الأصلية المحبوبة ، وتضيف دونجل USB-C اللاسلكي من Arctis 1 Wireless ، للحصول على أفضل تجربة صوتية لأجهزة”الجيل القادم” من PlayStation 5 و Xbox Series X | S.
وبين الرئيس التنفيذي لشركة SteelSeries: احتشام رباني “إن بداية الجيل القادم من أجهزة الألعاب هي أحد أكثر الأحداث التي يترقبها اللاعبين في كل مكان”. “في حين أن سماعات رأس أجهزة الألعاب من الجيل القادم ستستمر في دفع حدود الدقة المرئية ومعدلات عرض إطارات هذه الأجهزة ، فإننا ملتزمون بتقديم تجربة صوتية جديدة للاعبين. نعتقد أن Arctis 7X و Arctis 7P الجديدتان ستكونان، دون أدنى شك، سماعات الألعاب اللاسلكية المفضلة بين لاعبي الأجهزة المتخصصة لكافة هذه الأجهزة!”
Arctis 7X أفضل سماعة رأس لاسلكية للألعاب
هذا وفازت Arctis 7 الأصلية من SteelSeries بجوائز مميزة أكثر من أي سماعة ألعاب أخرى – والآن نُعيد تصميمها خصيصًا للصوت اللاسلكي من الجيل القادم لأجهزة Xbox Series X | S ، مع التوافق الكامل مع الإصدارات السابقة مع جميع أجهزة Xbox One.
وباستخدام دونجل USB-C اللاسلكي بتردد 2.4 جيجاهرتز من SteelSeries ، يمكن للاعبين التبديل بسهولة بين الألعاب على Xbox وأجهزة PlayStation و Nintendo Switch والكمبيوتر الشخصي والجوال.
كما تتيح هذه التقنية اللاسلكية ذات زمن الانتقال المنخفض للغاية بتردد 2.4 جيجا هرتز للاعبين الحصول على تجربة ألعاب كاملة عالية الدقة وخالية من التأخير على أجهزة Xbox Series X | S. مثل باقي مجموعة Arctis .
وتستخدم Arctis 7X نفس برامج تشغيل السماعات عالية الجودة مثل Arctis 7 ، والتي تتميز بمناظر Arctis الصوتية الرائعة، مع التركيز على الأصوات الدقيقة والمُهمّة لمنح اللاعبين ميزة صوتية تتوافق مع تكنولوجيا أجهزة ألعاب الجيل الجديدة المفضلة لديهم.
هذا وتتميز Arctis 7X بعمر بطارية رائد في الصناعة، مع استخدام لاسلكي متواصل لمدة 24 ساعة، بحيث يمكن للاعبين اللعب لأيام دون الحاجة إلى القلق بشأن ما إذا كانت سماعاتهم ستحتاج إلى إعادة الشحن أم لا.
وتحافظ سماعة الرأس أيضًا على أفضل الخصائص لبقية عائلة Arctis، مثل تصميم نظّارات التّزلج الواقية المميزة، وميكروفون إلغاء الضوضاء ClearCast المعتمد من Discord ، وأدوات التحكم في سماعات الرأس التي تتيح للاعبين ضبط مستوى الصوت بسهولة ، وتوازن ChatMix وكاتم الصوت المباشر للميكروفون على سماعة الرأس.
Arctis 7P – أفضل سماعة رأس لاسلكية للألعاب تتوافق اليوم مع PlayStation 5
وسماعة Arctis 7P تضم جميع الميزات نفسها مثل Arctis 7X ، ولكنها تستخدم دونجل USB-C لاسلكي أصغر ، نظرًا لافتقارها إلى توافق Xbox. حيث تتوافق Arctis 7P تمامًا مع PlayStation 5 ، وهي متوافقة مع الإصدارات السابقة من PS4 و Nintendo Switch والكمبيوتر الشخصي والأجهزة المحمولة.
بالإضافة إلى ذلك ، بدلاً من عناصر التحكم في ChatMix الموجودة على الأذن مثل Arctis 7X ، يمكن للاعبين ضبط sidetone (المعروف أيضًا باسم مراقبة الميكروفون) مباشرة من Arctis 7P. يسمح Sidetone للاعبين بالتحكم في مقدار إدخال الميكروفون الذي يتم توجيهه مرة أخرى إلى سماعة الرأس ، حتى يتمكنوا من اختيار مقدار صوتهم والأشياء المحيطة التي يسمعونها.
كما تأتي Arctis 7P بلون أبيض وأزرق مذهل ليلائم جهاز PlayStation 5 ، كما تتوفر باللون الأسود الأنيق أيضاً.
]]>
ويأتي عقد هذه الجلسة في اطار الشراكة الاستراتيجية التي تجمع الهيئة الملكية للافلام و” فينتشر اكس” والهادفة الى دعم صناعة السينما وتطويرها واستدامتها، تحت مظلة مسرعة الاعمال للصناعات الثقافية والابداعية ” ابداع” التي انطلقت رسميا قبل اسابيع وفتحت الباب للتسجيل امام الشباب المبدعين في مجال الصناعات الابداعية من مختلف انحاء العالم للاستفادة من برنامجها لتسريع الاعمال.
و ستسلط الجلسة النقاشية – المفتوحة للعموم وخصوصا المتخصصين في مجال صناعة الافلام – الضوء على قطاع صناعة الأفلام والفرص المتاحة، والتركيز على مسرعة الاعمال ” إبداع”، حيث سيجري الحديث عن بعض المفاهيم الخاصة بالريادة والتسريع والإبتكار وصفات الأشخاص الرياديين، وتقديم نبذة عن فينتشر إكس، وعرض رؤوية مسرعة ” ابداع” و الأهداف، الفئات المستهدفة، مراحل برنامج التسريع، نموذج ومنهجية التسريع، القيمة المضافة، مرحلة التقديم والإختيار وتسلسل الخطوات، نموذج التقديم، الشروط والإلتزامات.
وسيتخلّل الجلسة المتخصصة مشاركة قصص نجاح لأفكار إبتكارية في مجال الأفلام وصناعة الأفلام (3 شركات؛ واحدة أردنية و2 أوروبية).
وستضم الجلسة مجموعة من الخبراء والمسؤولين المتخصصين في هذا المجال : مهند بكري – مدير عام الهيئة الملكية الأردنية للأفلام، يوسف حميدالدين – الشريك التنفيذي في شركة فينتشر إكس، أولي فيجان الرئيس التنفيذي في شركة Usheru، شريف مجالي المؤسس والمدير التنفيذي في شركة Desert Motion Pictures، سامي أربا المؤسس والرئيس التنفيذي في شركة Largo
وكانت الهيئة الملكية الأردنية للأفلام وشركة المتكاملة لتنمية المشاريع الريادية (فينتشر إكس) قد وقعا قبل عدة شهور مذكرة تفاهم بهدف إقامة شراكة بين الطرفين من خلال مسرعة الأعمال الثقافية والابداعية ” ابداع” التي استحدثتها الشركة بالتعاون مع وزارة الثقافة الأردنية، وتركز على روّاد الأعمال المبدعين الذين سيساعدون الفنانين والمشاريع الإبداعية والثقافية على التغلب على التحديات والمخاطر الملازمة للشركات الناشئة، والريادية في صناعة الأعمال.
وتهدف مذكرة التفاهم بين الطرفين الى تمكين المشاريع المتعلقة بصناعة الأفلام، ومساعدتها في جميع مراحلها بدءاً من فكرة قيد التطوير إلى مشروع قائم بحاجة للتطوير، عبر ثلاث مراحل: الاستشارات والإرشاد والتمويل والدعم الإداري، كما وتهدف مذكرة التفاهم إلى إنشاء برامج تعليمية للأردنيين العاملين في صناعة الأفلام أو ممن يطمحون بذلك، وتعزيز الثقافة السينمائية في جميع أنحاء الأردن ووضع المملكة كموقع يستقطب الانتاجات السمعية البصرية الدولية.
و مسرّعة الأعمال “إبداع” – التي تديرها وتشرف عليها شركة ” فينتشر اكس” بالتعاون مع العديد مع الشركاء في مجال الثقافة والابداع ومنهم الهيئة الملكية للافلام – تستهدف الشركات الناشئة، والمشاريع الصغيرة والمتوسطة في القطاعات الثقافية والإبداعية في الاردن والعالم، لمساعدتها في تحويل الأفكار الإبداعية إلى نماذج قابلة للتطوير والإستدامة، حيث اطلقت المسرعة في اطار مذكرة التفاهم الموقعة في وقت سابق من العام الحالي بين” فينتشر اكس” مع وزارة الثقافة.
]]>واظهرت نتيجة الفحص الايجابية للموظف اصابته بالفايروس، حيث تم تطبيق الاجراءات الوقائية داخل الموقع، في حين تم اعطاء إجازات للعاملين ضمن ذات المكتب.
وابلغ احد موظفي الشركة ‘فولت’ ان تعطيلهم سوف يستمر لصباح الاحد المقبل، في حين ان عدد الموظفين يصل الى 150 موظفا يعملون ضمن فترة واحد موزعين على ثلاثة طوابق دون وجود تباعد كافي على حد وصفه.
وطلبت الشركة من الموظفين اجراء فحوصات على نفقتهم الخاصة في حال ظهور اعراض، مشيرا الى ان وزارة العمل كانت قد زرات مكتب الشركات مؤخرا حيث اكدت على ان عدد الموظفين مرتفع دون وجود تباعد كافي.
]]>وأفادت وكالة “رويترز” بأن المبنى الذي نشب فيه الحريق يقع بجانب مختبر أبحاث شركة “هواوي”، وهو عبارة عن بناية فولاذية لم يتم الانتهاء من تشييدها.
ويجري المختبر المحاذي للمبنى المحترق أبحاثا حول هوائيات شبكات الجيل الرابع والخامس.
وتمكن رجال الإطفاء في وقت لاحق من إخماد الحريق دون تسجيل ضحايا.
]]>BREAKING – Huawei's research lab in Dongguan City, China is on fire.pic.twitter.com/q9T9irtYyS
— Disclose.tv 🚨 (@disclosetv) September 25, 2020
واحتفت ” ميناآيتك” – الشركة الإقليمية الرائدة والمتخصصة في صناعة برمجيات أنظمة إدارة الموارد البشرية – بموظفيها في فعالية خاصة نظمتها الاسبوع الماضي في مقر الشركة في عمان احتفالا بانجازات العام الحالي والتي تحققت بجهود الموظفين والعاملين في الشركة من كل مستوياتها الادارية
كما واطلقت الشركة خلال الاحتفالية هاشتاغ ” menaitech2020 ” حمل عبارات التصميم والتاكيد على رؤية الشركة والتطلعات لتحقيق المزيد من النجاحات خلال العام 2020.
واكد الرئيس التنفيذي للشركة الدكتور بشار حوامدة على اهمية مشاركة الموظفين الخطط والنجاحات، واللقاء معهم بشكل مستمر، لانهم المحرك الاساسي لعمليات الشركة والسبب في وصولها الى ما وصلت اليه في مجال التقنية والمبيعات والوصول الى اسواق جديدة.
واكد حوامدة مواصلة عمل الشركة على تطوير منتجاتها التقنية في مجال إدارة الموارد البشرية مع التركيز على الحلول المبنية على الحوسبة السحابية وخصوصاً (البرمجيات كخدمة)، والاهتمام بخدمة العملاء والتخصصية في المبيعات، مع السعي أيضاً لإيجاد خطوط مختلفة للأعمال لتعزيز مبيعاتها في أسواق المنطقة.
وأشار إلى أن الشركة ستسعى العام المقبل لاستغلال كافة الإمكانيات المتاحة وخصوصاً أن أسواق المنطقة تشهد مزيد من التوجهات نحو التحول الرقمي وتبني الانظمة الرقمية لا سيما في قطاع هام كقطاع الموارد البشرية.
واستطاعت ميناآيتك أن تبني سمعتها على مدى السنوات ال16 الماضية، كرائد ومزود لحلول تكنولوجية للموارد البشرية. تخدم هذه الحلول أكثر من 2000 شركة و 500 عميل حوسبة سحابية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما تضم محفظة ميناآيتك أكثر من 1.5 مليون مستخدم في 25 دولة، مما يعزز مكانتها كمبتكر حقيقي ومحرك للتقدم التكنولوجي في المنطقة.
أكدت إدارة شركة المثلى لخدمات البرمجيات “ميناآيتك” بأن خطتها الاستراتيجية للعام المقبل تتضمن مواصلة العمل على تطوير منتجاتها التقنية في مجال إدارة الموارد البشرية مع التركيز على الحلول المبنية على الحوسبة السحابية وخصوصاً (البرمجيات كخدمة).
وأكدت الشركة أيضاً على أن استراتيجيتها للعام 2020 ستركز على الاهتمام بخدمة العملاء والتخصصية في المبيعات، مع السعي أيضاً لإيجاد خطوط مختلفة للأعمال لتعزيز مبيعاتها في أسواق المنطقة.
جاء ذلك خلال الاجتماع السنوي لإدارة الشركة مع قسم المبيعات والذي انعقد الخميس الماضي في فندق الانتركونتيننتال عمان.
وحضر الاجتماع رئيس مجلس إدارة “ميناآيتك” حبيب غاوي، والرئيس التنفيذي والمؤسس للشركة الدكتور بشار حوامدة، ومدراء الأقسام المختلفة line managers، وموظفي المبيعات في مختلف مكاتب الشركة في الأردن والمنطقة.
وناقش الاجتماع انجازات ومبيعات الشركة خلال العام 2019، وخطة السنة المقبلة 2020 التي ستركز في خطوطها العامة على تطوير المنتجات الحالية واستحداث منتجات جديدة، والسعي لدخول أسواق جديدة وزيادة المبيعات.
وأكد رئيس مجلس إدارة “ميناآيتك” حبيب غاوي أهمية ما أنجزته الشركة خلال السنوات الماضية، وما حققته العام الحالي رغم التحديات الاقتصادية في أسواق المنطقة معتمدة على فريق متجانس في التقنية والمبيعات والتسويق، مؤكداً الاستمرار في نهج تطوير منتجات تحمل ملكية فكرية وتواكب التطورات الحاصلة في القطاع لا سيما في تقنية الحوسبة السحابية.
و قال الرئيس التنفيذي للشركة الدكتور بشار حوامدة بأن هذا الاجتماع الذي عكفت الشركة على تنظيمه بشكل سنوي مع قسم المبيعات يأتي لمناقشة إنجازات العام 2019 ودراسة ومناقشة خطط العام المقبل لضمان سير الشركة في الاتجاه الصحيح، مؤكداً أهمية مشاركة مدراء وموظفي الشركة في مواجهة التحديات وصوغ مستقبل الشركة.
وأكد حوامدة بأن استراتيجية الشركة للمبيعات في العام 2020 ستركز كثيراً على الأعمال والخدمات ذات العائد المتكرر “recurring business”، والتركيز على تطوير وبيع الحلول التقنية المبنية على الحوسبة السحابية “cloud business” وخصوصاً حلول البرمجيات كخدمة SaaS ( Software as a service).
وأشار إلى أن الشركة ستسعى العام المقبل لاستغلال كافة الإمكانيات المتاحة وخصوصاً أن أسواق المنطقة تشهد مزيد من التوجهات نحو التحول الرقمي وتبني الانظمة الرقمية لا سيما في قطاع هام كقطاع الموارد البشرية.
واستطاعت ميناآيتك أن تبني سمعتها على مدى السنوات ال16 الماضية، كرائد ومزود لحلول تكنولوجية للموارد البشرية. تخدم هذه الحلول أكثر من 2000 شركة و 500 عميل حوسبة سحابية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما تضم محفظة ميناآيتك أكثر من 1.5 مليون مستخدم في 25 دولة، مما يعزز مكانتها كمبتكر حقيقي ومحرك للتقدم التكنولوجي في المنطقة
وتؤكد شركة ” ميناآيتك” برعايتها هذه اهتمامها وبمسؤوليتها الاجتماعية تجاه القطاعات الاقتصادية الهامة مثل القطاع الزراعي ولدعم العاملين فيه لا سيما صغار المزارعين. وخصوصا ان هذا القطاع يساهم اليوم بنسبة 4% في الناتج المحلي الاجمالي.
وأطلقت الجمعية العربية لحماية الطبيعة الشهر الماضي حملة “أزرع وطن” ضمن برنامجها ” القافلة الخضراء ” وبالشراكة مع راديو دهب، بهدف دعم صغار المزارعين الأردنيين.
وتسعى الحملة التي تستمر لعام كامل من موعد انطلاقها إلى زراعة ستة آلاف شجرة مثمرة في أراضي المزارعين غير القادرين على استثمار أراضيهم.
ويتطلع القائمون على الحملة إلى دفع القطاع الزراعي الأردني وتشجيع المنتج الوطني، وتعزيز الأمن الغذائي، إلى جانب رفع الوعي البيئي للمواطنين بأهمية الزراعة ودورها في مكافحة التغير المناخي.
وقال الرئيس التنفيذي والمؤسس لشركة ” ميناآيتك” الدكتور بشار حوامدة بان رعاية الشركة للحملة ياتي لدعم القطاع الزراعي المرتبط بغذائنا وثرواتنا الطبيعية بشكل مباشر.
واشار الى ان مشاركة الشركة تؤكد اهمية الحملة في توفير مصدر دخل إضافي لصغار المزارعين، لا سيما في ظل حاجة الكثير منهم إلى الأدوات الأساسية لمواصلة الاهتمام بأراضيهم.
]]>ونظمت “ميناآيتك” فعاليتها التي أقيمت يومي الاثنين والأربعاء الماضيين في مدينتي الرياض وجدة للتعريف بالنظام الجديد وعرض خصائصه ومزاياه أمام نخبة من عملائها الرئيسيين المهتمين بالنظام في شركاتهم ليكونوا السباقين في تطبيقه في السوق السعودية، لا سيما وأن النظام يقوم على أحدث التكنولوجيا لأتمتة إدارة المواهب في المؤسسات والشركات وبقدرات عالية.
وجاء عقد هذه الفعالية ضمن مساعي “ميناآيتك” المستمرة لمواكبة التطور الكبير الذي يشهده عالم الموارد البشرية والاستثمار في رأس المال البشري.
وأطلقت شركة “ميناآيتك” نظام “كيوريو” العام الحالي، حيث صُمّم النظام بقلب وقالب جديد يتماشى والتغيرات الديناميكية في بيئة الأعمال والاحتياجات المرتبطة بها.
ويضم نظام إدارة المواهب: نظام تقييم الأداء، نظام التطوير والتدريب، نظام المسار الوظيفي، نظام الإحلال الوظيفي ونظام الاستحواذ على المواهب.
وأكد المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ميناآيتك الدكتور بشار حوامدة استمرار الشركة في تنفيذ استراتيجية توسعها وتقديمها لأحدث الأنظمة المتخصصة في إدارة الموارد البشرية والقائمة على الملكية الفكرية ومواكبة التوجهات العالمية الحاصلة في القطاع.
وأشار الى أهمية نظام “كيوريو” في مساعدة الشركات والمؤسسات من مختلف القطاعات الاقتصادية في إدارة المواهب وخصوصاً أنه يقوم على منهجيات وتكنولوجيا حديثة، مؤكداً في الوقت ذاته أهمية السوق السعودية التي تحرص مؤسساتها على مواكبة التكنولوجيا الحديثة وعملية التحول الرقمي
]]>