ارتفاع معدل البطالة إلى 23.3 %

ارتفع معدل البطالة خلال الربع الرابع من العام 2021 إلى (23.3%) مقارنة بالربع الثالث من العام نفسه، بحسب التقرير الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الرابع من العام 2021 والصادر عن دائرة الإحصاءات العامة.

وفيما يلي استعراض لأهم النتائج الواردة في التقرير:

البطالة:

• بلغ معدل البطالة خلال الربع الرابع من عام 2021 (23.3%) بارتفاع مقداره 0.1 نقطة مئوية عن الربع الثالث من العام نفسه، وبانخفاض مقداره 1.4 نقطة مئوية عن الربع الرابع من عام 2020.

• وقد بلغ معدل البطالة للذكور خلال الربع الرابع من عام 2021 (21.4%) مقابل (30.7%) للإناث، ويتضح أنّ معدل البطالة للذكور قد انخفض بمقدار 1.2 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار2.1 نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2020.

• وبمقارنة معدل البطالة للربع الرابع مع الربع الثالث للعام 2021، يتضح أنّ معدل البطالة قد ارتفع للذكور بمقدار 0.2 نقطة مئوية، وانخفض للإناث بمقدار 0.1 نقطة مئوية.

المتعطلون:

• بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل للمؤهل العلمي نفسه)، حيث بلغ 27.2% مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.

• أشارت النتائج إلى أن 52.4% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 47.0% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.

• تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 26.0% مقابل 79.2% للإناث.

• بلغ معدل البطالة بين الشباب في الفئة العمرية 15-24 سنة 52.1% للمجموع (47.9% للذكور مقابل 70.2% للإناث).

• أما على مستوى المحافظات، فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة معان بنسبة بلغت 28.1%، وأدنى معدل للبطالة في محافظة عجلون بنسبة بلغت 18.5%.

المشتغلون:

• 25.7 % نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.

• تركز 58.4% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 58.3%.

• 49.5 % من المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و8.9% ثانوي و41.6% أعلى من الثانوي.

• أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 86.2% هم مستخدمون بأجر (83.8% للذكور مقابل 96.9% للإناث).

قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):

• أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث إن 58.2% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 10.8% للإناث، كما أشارت النتائج إلى أن 71.5% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 25.0% بين الذكور.

• بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 33.5% (53.6% للذكور مقابل 13.6% للإناث)، وذلك للربع الرابع من عام 2021 مقارنة مع 33.4% (52.8% للذكور و13.7% للإناث)، وذلك للربع الرابع من عام 2020.

وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل يشتمل على عينة يبلغ حجمها نحو 16 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات.

وينفّذ مسح قوة العمل في منتصف كل ربع من السنة، ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تشرين الأول/ أكتوبر، تشرين الثاني/ نوفمبر، كانون الأول/ ديسمبر)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة، وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.